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Symptome und

Verlaufsformen

Da MS das gesamte zentrale Nervensystem befallen kann, sind die Symptome komplex.

Sie können einzeln oder in Kombination auftreten, plötzlich verschwinden oder neu erscheinen.

Die meisten MS-Patienten und Patientinnen erleben mehr als ein Symptom und selbst diese

können im Verlauf und im Schweregrad unterschiedlich ausgeprägt sein.

Neben motorischen DeOiziten sind auch Symptome charakteristisch, die man nicht direkt

sieht. Das können zum Beispiel kognitive Störungen oder als Fatigue bezeichnete Erschöp-

fungszustände sein. Da diese Symptome auf den ersten Blick nicht klar identiOizierbar sind,

werden sie von Außenstehenden häuOig missverstanden.

Häufige Symptome

• Fatigue (starker Erschöpfungszustand)

• Motorische Störungen (z. B. Ataxie, Tremor, Spastik)

• Sensibilitätsstörungen (z. B. Taubheitsgefühle, Kribbeln)

• Kognitive Störungen (z. B. Konzentrations- und Gedächtnisstörungen,

Störung der Planungs- und Orientierungsfähigkeit)

• Sehstörungen/Augenbewegungsstörungen (z. B. Doppelbilder)

• Blasen- und Darmstörungen

• Schmerzen, Depressionen, Sprech- und Schluckstörungen,

epileptische Anfälle

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Siehe MS-Register

Verlaufsformen

SCHUBFÖRMIGER VERLAUF

Bei dieser häuOigsten Verlaufsform treten die Symptome in unvorhersehbaren Schüben

auf. Sie entwickeln sich meist innerhalb von Stunden oder Tagen und klingen nach einiger

Zeit wieder ab. Zwischen den Schüben können die Patienten/Patientinnen völlig beschwer-

defrei sein.

SEKUNDÄR PROGREDIENTER VERLAUF

Bei vielen Patienten/Patientinnen geht der schubförmige Verlauf nach ki bis ni Jah-

ren in einen fortschreitenden Verlauf über. Der Gesundheitszustand verschlechtert

sich kontinuierlich. Die Symptome nehmen schleichend zu.

PRIMÄR PROGREDIENTER VERLAUF

Bei dieser selteneren und aggressiveren Verlaufsform treten keine erkennbaren Schübe

auf. Die Symptome entwickeln sich von Beginn an, ohne sich zurückzubilden. Dieser Ver-

lauf kann sich stabilisieren oder über Monate und Jahre schleichend zunehmen.

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Berufliche Teilhabe

gestalten

E R K R A N KUN G UN D B E H I N D E R UN G