Nur den Tag absitzen? Nichts für mich!

[ R E H A D AT

W I S S E N

]

REHADAT:

Beschäftigen Sie in Ihrem Unternehmen weitere Mitarbeiter mit Behinderung?

Wenn ja, waren konkrete Maßnahmen für die Arbeitsgestaltung erforderlich?

Raul Krauthausen:

Ja, und ich muss sogar zugeben, dass ich selber Vorbehalte hatte. Diese haben sich aber über-

haupt nicht bestätigt. Wir haben Arbeitsassistenzen beantragt, die unsere Mitarbeiter mit

Behinderungen während ihrer Arbeit unterstützen. In unserem Fall übernehmen das die

Kollegen

REHADAT:

Welche Aspekte in Bezug auf die Arbeit sind neben einer barrierefreien Gestaltung

noch hilfreich für Mitarbeiter im Rollstuhl?

Raul Krauthausen:

Das ist sehr individuell zu betrachten. Die einen benötigen eher flexible Pausen- oder Arbeitszeit-

regelungen. Andere profitieren von der Möglichkeit, teilweise oder bei Bedarf von Zuhause aus

zu arbeiten. Arbeitsassistenzen sind immer eine gute Unterstützung, sei es durch Externe oder

durch Kollegen. Häufig haben Personalverantwortliche oder Entscheider eher Vorbehalte als

Kollegen. Die Kollegen legen Berührungsängste meiner Erfahrung nach oft schnell ab, wenn sie

bei der betrieblichen Inklusion eines Kollegen mit Behinderung einbezogen werden.

REHADAT:

Haben Sie ganz praktische Tipps, die aus Ihrer Sicht zu einem Gelingen

der beruflichen Inklusion beitragen?

Raul Krauthausen:

Menschen im Rollstuhl, die sich auf eine Arbeitsstelle bewerben, sollten im Vorstellungsge-

spräch zusätzlich gute Argumente und Hintergrundwissen zu Möglichkeiten der beruflichen

Integration mitbringen, um Vorbehalte gar nicht erst aufkommen zu lassen. Arbeitgeber sollten

von Anfang an ehrlich und offen mit der Situation umgehen. Nur so kann man Barrieren kon-

struktiv und gemeinsam beseitigen. Es gibt viele Informationen und Beratungsstellen, die Be-

triebe und Arbeitnehmer unterstützen können. Da es außerdem viele Förderleistungen bei der

Einstellung von Menschen mit Behinderungen gibt, müsste es objektiv keine Hemmnisse geben.

PROJEKTE DER SOZIALHELDEN

Rollstuhlgerechte Orte suchen und finden

Über Menschen mit Behinderungen berichten

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