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Wir alle wissen aus eigener Erfahrung, wie wichtig Arbeit für die Lebensqualität eines
Menschen ist. Arbeit wirkt sich auf Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein, Einkommen
und gesellschaftliche Integration aus.
Wenn Krankheit oder Unfall zu einer dauerhaften Einschränkung führen, kann die Teilhabe
am Arbeitsleben gefährdet sein. Dabei ist jedoch nicht nur die körperliche Behinderung
ausschlaggebend. Oft wissen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie Kolleginnen und
Kollegen zu wenig über die Krankheit. HäuOig sind die Arbeitsbedingungen ungünstig für die
BetroPenen, und Möglichkeiten der Arbeitsanpassung bleiben ungenutzt.
Wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder Erkrankung konkret
gestalten lässt, will REHADAT mit dieser Wissensreihe praxisnah darstellen. Basiswissen und
Lösungen für individuelle Arbeitsgestaltungen werden vermittelt. Dabei orientiert sich
REHADAT an der Internationalen KlassiOikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und
Gesundheit (ICF). Der Fokus der Wissensreihe liegt auf dem Teilhabegedanken, was bedeu-
tet, mehr Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben zu integrieren unter besonderer
Berücksichtigung der betrieblichen Möglichkeiten.
Zielgruppe der Wissensreihe sind Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, betroPene Arbeit-
nehmerinnen und Arbeitnehmer sowie alle Fachleute, die an der beruflichen Teilhabe von
Menschen mit Erkrankung oder Behinderung beteiligt sind.
Wir hoPen, dass unsere Hinweise nützlich sind und dabei unterstützen, mehr Menschen
mit Behinderung auszubilden, einzustellen oder weiter zu beschäftigen.
Ihre
Petra Winkelmann
Projektleiterin
REHADAT
Berufliche Teilhabe
gestalten
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