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Schritt
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Maßnahmen vereinbaren & erproben
Beraten Sie sich mit allen Beteiligten, welche organisatorischen, technischen oder
baulichen Maßnahmen sinnvoll sind und wer sie koordiniert. Hilfsmittel kann man zum
Beispiel in Berufsförderungswerken oder in Sanitätshäusern testen und anpassen.
Schritt
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Förderleistungen beantragen
Egal, ob Sie Arbeitgeber/in oder Arbeitnehmer/in sind – stellen Sie die Anträge auf För-
derleistungen vor der Bestellung, dem Kauf oder Beginn einer Maßnahme. Antragsfor-
mulare sind bei den Reha-Trägern, den Integrationsämtern oder je nach Region bei den
Fürsorgestellen erhältlich, die bei der Antragstellung helfen können. Der Antrag ist auch
formlos möglich. Wird ein Antrag abgelehnt, können Sie als Antragsteller/in gegebenen-
falls Widerspruch einlegen.
ZUM ANTRAG GEHÖREN IN DER REGEL:
• Antragsformular
• Kopie des Feststellungsbescheides der Behinderung und des
Schwerbehindertenausweises/Gleichstellungsbescheides
• Kopie des Arbeitsvertrages
• Arbeitsplatz-/Tätigkeitsbeschreibung
• Lebenslauf
Je nach Einzelfall kann der Kostenträger weitere Unterlagen anfordern.
Beispiel für Antragsformulare: Deutsche Rentenversicherung
→ rehadat.link/ltadrv
Schritt
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Maßnahmen durchführen & auswerten
Wenn die Kostenzusage vorliegt, können Sie die Hilfsmittel anschaPen beziehungsweise
die organisatorischen oder baulichen Maßnahmen in die Wege leiten. Werten Sie alle
Maßnahmen nach einer vereinbarten Zeit aus.
• Wie kommen die Mitarbeiter/innen mit den Anpassungen zurecht?
• Benötigen die Mitarbeiter/innen zusätzlichen Trainingsbedarf im Umgang mit den
Hilfsmitteln?
• Kommen die Kollegen/Kolleginnen mit den Änderungen zurecht?
• Tauchen neue Konflikte oder Probleme auf?
Holen Sie sich gegebenenfalls wieder Unterstützung durch externe Berater/innen.
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[ R E H A D AT
W I S S E N
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