Nur den Tag absitzen? Nichts für mich!

Berufliche Teilhabe

gestalten

LÖ S UN G E N F Ü R D E N A R B E I T S A L LTA G

Arbeitsmaterialien und Mobiliar

Alle Gegenstände und Materialen, die für die Verrichtung der Arbeit erforderlich sind, soll

ten ebenfalls nach Kriterien der Barrierefreiheit angeordnet und organisiert sein. Rollstuhl

nutzer haben häufig einen verringerten Greifraum.

Alles im Griff

• Vor Schränken mit Schiebetüren und vor Regalen: freie Fläche von mindestens 90

• Vor Schränken mit Drehflügeltüren: freie Fläche von mindestens 150 cm

• Pläne, Tafeln oder Infowände: aus sitzender Position gut sichtbar und gut erreichbar

• Info- oder Besprechungstresen: lichte Höhe von mindestens 67 cm, sodass sie gut

unterfahrbar sind

• Bedienelemente wie Türdrücker: im Greifbereich in einer Höhe von ca. 85 cm ange

bracht und mit wenig Druck zu bedienen

• Fenster und Verschattungssysteme (z. B. Jalousien): aus sitzender Position erreich-

und bedienbar, Fernbedienung als Alternative

• Horizontale Griffstangen an Türen erleichtern Rollstuhlnutzern das Zuziehen

Mehr zum barrierefreien Bauen

Barrierefreie Gestaltung von Arbeitsstätten der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG)

Nullbarriere – Portal zum barrierefreien Planen, Bauen und Wohnen

Bundesverband Selbsthilfe Körperbehinderter e. V. (BSK) – Themenseite Barrierefreiheit

Unfallkasse Nordrhein-Westfalen