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Wir alle wissen aus eigener Erfahrung, wie wichtig Arbeit für die Lebensqualität eines
Menschen ist. Arbeit wirkt sich auf Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein, Einkommen
und gesellschaftliche Integration aus.
Wenn Krankheit oder Unfall zu einer dauerhaften Einschränkung führen, kann die Teilhabe
am Arbeitsleben gefährdet sein. Dabei ist jedoch nicht nur die körperliche Behinderung
ausschlaggebend. Oft wissen Arbeitgeber und Kollegen zu wenig über die Krankheit. Häufig
sind die Arbeitsbedingungen ungünstig für die Betroffenen, und Möglichkeiten der Arbeitsan
passung bleiben ungenutzt.
Wie sich die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung oder Erkrankung konkret
gestalten lässt, will REHADAT mit dieser Wissensreihe praxisnah darstellen. Basiswissen und
Lösungen für individuelle Arbeitsgestaltungen werden vermittelt. Dabei orientiert sich
REHADAT an der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und
Gesundheit (ICF). Der Fokus der Wissensreihe liegt auf dem Teilhabegedanken, was bedeu
tet, mehr Menschen mit Behinderung ins Arbeitsleben zu integrieren unter besonderer
Berücksichtigung der betrieblichen Möglichkeiten.
Zielgruppe der Wissensreihe sind Arbeitgeber, betroffene Arbeitnehmer sowie alle Fach
leute, die an der beruflichen Teilhabe von Menschen mit Erkrankung oder Behinderung
beteiligt sind.
Wir hoffen, dass unsere Hinweise nützlich sind und dabei unterstützen, mehr Menschen
mit Behinderung auszubilden, einzustellen oder weiter zu beschäftigen.
Ihre
Petra Winkelmann
Projektleiterin
REHADAT
Berufliche Teilhabe
gestalten