39
[ R E H A D AT
W I S S E N
]
39
Schritt
4
Maßnahmen vereinbaren & erproben
Beraten Sie sich mit allen Beteiligten, welche organisatorischen, technischen oder bau
lichen Maßnahmen sinnvoll sind und wer sie koordiniert. Hilfsmittel kann man zum
Beispiel in Berufsförderungswerken oder in Sanitätshäusern testen und anpassen.
Schritt
5
Förderleistungen beantragen
Egal, ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind – stellen Sie die Anträge auf Leistungen
zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) vor der Bestellung, dem Kauf oder Beginn einer
Maßnahme. Antragsformulare sind bei den Reha-Trägern, den Integrationsämtern
oder Fürsorgestellen erhältlich, die bei der Antragsstellung helfen können. Der Antrag
ist auch formlos möglich. Wird ein Antrag abgelehnt, können Sie als Antragssteller
gegebenenfalls Widerspruch einlegen.
ZUM ANTRAG GEHÖREN IN DER REGEL:
• Antragsformular
• Kopie des Feststellungsbescheides der Behinderung und des
Schwerbehindertenausweises/Gleichstellungsbescheides
• Kopie des Arbeitsvertrages
• Arbeitsplatz-/Tätigkeitsbeschreibung
• Lebenslauf
Je nach Einzelfall kann der Kostenträger weitere Unterlagen anfordern.
Beispiel für Antragsformulare: Deutsche Rentenversicherung
→ rehadat.link/ltarvSchritt
6
Maßnahmen durchführen & auswerten
Wenn die Kostenzusage vorliegt, können Sie beispielsweise die Hilfsmittel anschaffen
beziehungsweise die organisatorischen oder baulichen Maßnahmen in die Wege leiten.
Werten Sie alle Maßnahmen nach einer vereinbarten Zeit aus.
• Wie kommt der Mitarbeiter mit den Anpassungen zurecht?
• Benötigt der Mitarbeiter zusätzlichen Trainingsbedarf im Umgang mit den Hilfsmitteln?
• Kommen die Kollegen mit den Änderungen zurecht?
• Tauchen neue Konflikte oder Probleme auf?
Holen Sie sich gegebenenfalls wieder Unterstützung durch externe Berater.




