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39

[ R E H A D AT

W I S S E N

]

39

Schritt 

4

Maßnahmen vereinbaren & erproben 

Beraten Sie sich mit allen Beteiligten, welche organisatorischen, technischen oder bau­

lichen Maßnahmen sinnvoll sind und wer sie koordiniert. Hilfsmittel kann man zum

Beispiel in Berufsförderungswerken oder in Sanitätshäusern testen und anpassen.

Schritt 

5

Förderleistungen beantragen 

Egal, ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind – stellen Sie die Anträge auf Leistungen

zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) vor der Bestellung, dem Kauf oder Beginn einer

Maßnahme. Antragsformulare sind bei den Reha-Trägern, den Integrationsämtern

oder Fürsorgestellen erhältlich, die bei der Antragsstellung helfen können. Der Antrag

ist auch formlos möglich. Wird ein Antrag abgelehnt, können Sie als Antragssteller

gegebenenfalls Widerspruch einlegen.

ZUM ANTRAG GEHÖREN IN DER REGEL:

• Antragsformular

• Kopie des Feststellungsbescheides der Behinderung und des

Schwerbehindertenausweises/Gleichstellungsbescheides

• Kopie des Arbeitsvertrages

• Arbeitsplatz-/Tätigkeitsbeschreibung

• Lebenslauf

Je nach Einzelfall kann der Kostenträger weitere Unterlagen anfordern.

Beispiel für Antragsformulare: Deutsche Rentenversicherung

→ rehadat.link/ltarv

Schritt 

6

Maßnahmen durchführen & auswerten 

Wenn die Kostenzusage vorliegt, können Sie beispielsweise die Hilfsmittel anschaffen

beziehungsweise die organisatorischen oder baulichen Maßnahmen in die Wege leiten.

Werten Sie alle Maßnahmen nach einer vereinbarten Zeit aus.

• Wie kommt der Mitarbeiter mit den Anpassungen zurecht?

• Benötigt der Mitarbeiter zusätzlichen Trainingsbedarf im Umgang mit den Hilfsmitteln?

• Kommen die Kollegen mit den Änderungen zurecht?

• Tauchen neue Konflikte oder Probleme auf?

Holen Sie sich gegebenenfalls wieder Unterstützung durch externe Berater.