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Ejemplos Prácticos


1.3 Articulaciones y columna vertebral

Adaptación de los puestos de trabajo para empleados de correos enfermos de la columna vertebral

Empresario:
El empleador es una Administración Local con 3320 empleados. De los 3320 empleados el 7,02% son discapacitados graves. El empleador lleva también, entre otras cosas, una oficina de correos propia o mensajería. En la oficina de correos trabajan 16 empleados.

Discapacitada grave:
De los 16 empleados de la oficina cuatro son discapacitados graves (tres hombres y una mujer). La edad media de los empleados discapacitados es de 50 años.

Discapacidad y limitación funcional:
Los empleados están aquejados de la columna vertebral. El grado de su minusvalía es de 50 (GdB 50) o bien de 60 (GdB 60). Debido a la enfermedad de la columna vertebral, las actividades (levantar y cargar) y los movimientos (agacharse) tan sólo los pueden realizar de forma limitada.

Puesto de trabajo y cometido laboral (situación efectiva):
Los puestos de trabajo se encuentran en la oficina de correos de la Administración Local. Los empleados clasifican el correo entrante (cartas y paquetes) para las oficinas de la Administración Local (la Oficina de Protección de Menores, la Oficina de Asistencia Social, la Oficina Administrativa, etc.) y franquean el correo salient

Cuando llega la entrega, el mensajero levanta el correo entrante desde la superficie de carga de su vehículo y a continuación lo coloca en la rampa de carga de la oficina de correos (figura 1). Desde la rampa de carga los empleados llevan el correo mediante carros de transporte a la sala de clasificación. En la sala de clasificación se realiza el cambio del correo desde el carro de transporte a la mesa de clasificación (figura 2). En la mesa se clasifica el correo para las oficinas (figura 3). Finalmente, se deposita el correo en los apartados de correos de las oficinas, es decir, en una estantería (figuras 4 y 5). El desarrollo del trabajo para el correo saliente se realiza a la inversa, sólo que al principio los empleados franquean el correo saliente.
Debido a la utilización del carro de transporte y, como consecuencia, al frecuente levantamiento de cargas pesadas y a las posturas forzadas que aparecen al colocar el correo en los apartados de correos (campo de alcance y campo visual demasiado extensos), los empleados enfermaron de la columna vertebral. Para evitar un empeoramiento e impedir que los empleados sanos enfermen también, se tienen que emplear ayudas técnicas que faciliten tanto el levantamiento como la bajada de cargas, y que tengan en cuenta las dimensiones del lugar de trabajo de los empleados.

Puesto de trabajo y cometido laboral (situación óptima):
Los empleados transportan el correo entrante con la ayuda de un carro de transporte (con elevación y bajada mecánicas), así como con el ascensor disponible al nivel de la rampa de carga. Desde allí, el correo se transporta al lugar de clasificación con la ayuda del carro de transporte.
Después de la clasificación se archiva el correo en una estantería rotatoria (estantería en rosario). Durante la entrega y clasificación el correo ya no tiene que ser levantado para ser colocado en la rampa o bien en la mesa de clasificación. El levantamiento se suprime gracias a la utilización del transporte asistido, que también puede ser empleado como ayuda para la elevación (figura 6). Las cargas se tienen que desplazar ahora, gracias a la posibilidad de nivelación, tan sólo sobre un nivel. Gracias al empleo de la estantería rotatoria se suprimen las posturas forzadas cuando se archiva el correo; p.ej. agacharse y ponerse de puntillas.

Ayudas técnicas y costes:
- carro de transporte con dispositivo de elevación (modelo Easy-Lift)
- estantería rotatoria (KARDEX sistemas de organización GmbH)

Los costes de las ayudas técnicas para la adaptación del puesto de trabajo a discapacitados ascendieron a 16.367,96 EUR.

Para más información véase en Ayudas Técnicas:
- ISO 18 36 03
Estanterías
- ISO 24 24 09
Sistemas elevables e inclinables

Subvención:
La adaptación del puesto de trabajo a discapacitados fue subvencionada por la Oficina Central de Asistencia Social.

Nº de referencia: R/PB5104