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Exemples concrets


6 Handicap lié à une dépendance

Réinsertion d'un salarié alcoolique dans une compagnie d'assurance

Description de l'aménagement adapté au handicap

Employeur :
L'employeur est une compagnie d'assurance importante.

Handicap et limites fonctionnelles :
L'homme est alcoolique. En raison de sa dépendance, il était souvent absent. En outre, sa fiabilité a considérablement baissé.

Profession :
Cet homme travaille chez son employeur en tant qu'agent d'assurances spécialisé.

Poste de travail et organisation du travail :
Cet agent ne parvenait plus à gérer ses tâches professionnelles en qualité, ni en quantité. Au cours d'entretiens avec ses collègues et la direction, la situation a été mise en évidence et il a été envisagé la possibilité d'une réinsertion progressive, après la cure de désintoxication. Pendant 6 mois, son temps de travail est passé progressivement de 4 heures par jour à un temps complet. La réinsertion est, à ce jour, un succès.

Subventions :
L'employeur a pris en charge deux cures de désintoxication, la troisième ayant été interrompue avant la fin.

N° de Référence: R/PB0316